Сложно переоценить значение умения грамотно вести переговоры для налаживания своих дел не только в бизнесе, но и личной жизни. Важно понимать, что человеческий фактор часто решает очень много, помогая достичь поставленных целей или становясь преградой к осуществлению мечты.


Успешным бизнесменам необходимы профессиональные качества – расчетливость, сообразительность, быстрое принятие решений, смелость и готовность брать на себя инициативу. Проявляться эти качества у человека могут уже с ранних лет.


Детям регулярно задают вопрос – кем мечтаешь стать во взрослой жизни. В это время открывается удивительный мир возможностей – выбрав наиболее подходящую профессию. Но порой идеальному выбору мешают распространенные стереотипы, с которыми мы постараемся справиться.


Рынок труда регулярно претерпевает серьезные изменения. Если некоторые специальности пару десятилетий назад считались очень важными и высокооплачиваемыми, то сегодня начинают терять свои позиции. Подобная ситуация считается вполне естественной, ведь всё в мире меняется, в том числе потребности человека и востребованные технологии.


Во времена интернет-переписок и размытых правил орфографии грамотная речь и поставленный голос, казалось бы, не интересуют широкую аудиторию. Но практика утверждает совершенно в обратном – грамотно поставленная речь может стать важным инструментом успеха


Кредитные организации регулярно сталкиваются с высокой текучестью кадров, особенно крупные банки. Однако для успешных банковских офисов необходимы квалифицированные кадры – как это проблема решается современными кредитными организациями?


По данным опросов, 22% работающим россиянам не нравится свои работа, они ей просто недовольны, но и менять не спешат. Почему же многие не стремятся искать более подходящую работу, и что делать в такой ситуации? Для объективного ответа на свои вопросы – что можете потерять или приобрести при уходе с этой работы.


Распространено мнение, что выбор между семьей и работой предстоит делать только женщинам. Но на самом деле утверждение некорректно – мужчины тоже вынуждены делать выбор, пусть и не такой очевидный. Если мужчина всё время проводит на работе, появляясь дома только ночью, речи о теплоте в семье часто не идет.


Каждому социально активному студенту хочется быть материально независимым, получая регулярный доход. Поэтому многие стремятся найти подходящую работу, но часто не учитывают рекомендации специалистов для идеального результата.


Потеря работы приводит к неприятным мыслям и стрессам, но расстраиваться не стоит – просто пора действовать, чтобы найти свое призвание в другой компании. Многие могут возразить, что потеря работы в кризис – крайне серьезная проблема. Но сегодня в России сохраняется довольно внушительный список вакансий, поэтому о дефиците предложений речи не идет.


Все мы прекрасно знаем классическую поговорку «Предупрежден – значит вооружен». Если руководство компании планирует вас уволить, есть шанс подстраховаться, в том числе находя новое место работы.


Гибкий график стал актуальным выбором среди желающих работать в удобное для себя время. Возможность эффективно работать, не ограничиваясь шаблонными временными рамками. Рассмотрим этот вопрос подробнее, проанализировав возможные преимущества и минусы работы по гибкому графику.


Россиянам приходится всё чаще сталкиваться с недобросовестным подходом со стороны работодателей. Специалисты организовали опрос, который подтвердил – количество наших сограждан, вынужденных столкнуться с работодателями, существенно увеличилось в сравнении с данными прошлого года. Сегодня этот показатель достиг уже поистине солидной отметки – практически 78% респондентов.


Настало время сменить свою работу – фраза, которая позволяет не просто разнообразить информацию в резюме, но также внести кардинальные перемены в свою жизнь. Однако само понимание о необходимости перемен не всегда приходит своевременно. Что же следует учитывать, чтобы точно определить – настала та пора, когда необходимо менять свою работу и всю жизнь.


Среди распространенных вопросов интервьюеров следует отметить «Почему мы должны взять именно вас?». Как действовать в этом случае, что отвечать? Ведь некрасиво постоянно себя нахваливать, рассказывая о резком росте производства в случае своего трудоустройства.


Наконец вы осознали свою способность получать больше – решившись обсудить с начальником вопрос о повышении зарплаты. Но когда предпочтительнее начать столь ответственный разговор, что необходимо учитывать?


Свершилось долгожданное событие – во время общения с рекрутером удалось себя отлично зарекомендовать, остается лишь найти одобрение у потенциального работодателя. Обычно правила здесь оказываются прежними, но часто именно на этом этапе у кандидатов возникают основные сложности.


Постепенно ситуация на рынке труда стабилизируется. Спрос на специалистов в разных отраслях остается достаточно высоким, но для желанных перспектив стоит учитывать востребованные специальности, на какое направление лучше обратить свое внимание.


Один молодой священник поинтересовался у своей бабушки, понравилась ли первая проповедь. Она отметила 3 недостатка в его речи – он читал, при этом читал не очень качественно, да и проповедь не была достойной прочтения вовсе.

Как избежать подобных не самых лестных комментариев о своей речи? Для этого следует учитывать мнения и подходы лучших ораторов. Ведь, как известно, похищение одной идеи – плагиат, а множества – образование. Почему бы не проанализировать чужой опыт и ошибки, чтобы добиться своего ораторского совершенства?


Чтобы поступить в высшее учебное заведение, необходимо наличие успешного аттестата о своем среднем образовании – получить можно только благодаря сдаче ЕГЭ и набору соответствующих баллов. Однако при желании и должной настойчивости можно добиться определенных исключений.


Сегодня каждый абитуриент получает широкие возможности выбора  подходящего ВУЗа.  Но такое разнообразие имеет и обратную сторону медали – возникают сложности с оптимальным выбором. В своей статье остановим внимание на основных критериях поиска, помогая будущим студентам определиться со своим будущим.


Знаменитый аналитик и педагог Л. Дж. Питер утверждал, что получить должность гораздо сложнее, чем удержаться на ней. Этим обусловлены и переживания многих специалистов и сегодня. Они опасаются, что их могут обмануть работодатели либо возникнут сложности во время испытательного срока.


Сразу следует сказать – собеседование начинается сразу с момента, когда соискатель переступил порог. Существует множество рекомендаций о подходящем поведении на этой встрече, внешнем виде, аксессуарах, рукопожатии и прочих деталях общения. Мы же остановим внимание на восьми распространенных ошибках, которые и мешают потенциальному сотруднику успешно пройти собеседование.


Порой преградой для успешной карьеры становится вовсе не придирчивость руководства, а регулярные ошибки сотрудника в своем поведении. Рассмотрим наиболее распространенные ошибки, которые допускаются сотрудниками и мешают им преуспеть на профессиональном поприще.


Молодому специалисту сразу следует определиться – какая работа ему подходит, что он ждет от неё, какая зарплата интересна, кем видит себя сейчас и спустя пять лет?  Ответы на эти вопросы позволят обрести уверенность на собеседовании и четко понимать свои планы.


Основная причина постепенного исчезновения профессии – автоматизация, совершенствование современных технологий. Если испытания в конкретной отрасли успешны, то замена человеческих ресурсов на машинные средства становится обычным явлением.


Сегодня сложно кого-то удивить попытками студентов совмещать обучение и работу. Ведь абсолютное большинство стремится к финансовой независимости, содержа себя и лучше осваивая будущую профессию уже с молодых лет.


В некоторых компаниях создается на удивление дружелюбная и теплая атмосфера. Всё это для сторонних людей может казаться просто иллюзией. Ведь в большинстве случаев весь коллектив компаний по определенным причинам разбивается на отдельные небольшие группы по интересам, а каждый сотрудник пытается перетащить знамя победы на себя.


Собеседования стали обычным явлением в жизни каждого человека.  Но всё же далеко не все понимают и учитывают тонкости прохождения успешного собеседования, чтобы произвести должное впечатление и завоевать себе место в коллективе. Остановим внимание на основных «непростых» вопросах, которые могут вызвать сомнения у кандидата.


Каждый человек в своей жизни важное значение отводит стабильности. Ведь вполне естественное желание чувствовать комфорт и  уверенность не только дома, но и на работе. Но в определенный момент такая стабильность прекращается – происходит сокращение и приходится искать новую работу.


Собеседование – особенное мероприятие, которое приводит к естественным волнениям для соискателя. На самом деле рекуреты на собеседовании часто стремятся вывести собеседника из себя, придерживаясь определенного психологического давления и «неудобных» вопросов. 


Каждый человек индивидуален – при выборе подходящей профессии он руководствуется своими личными факторами, окружающей средой, советами близких, интересами друзей. Конечно, на практике оптимально учитывать свои личные способности и жизненные интересы – но, к сожалению, они часто оцениваются в последнюю очередь. Мы рассмотрим основные факторы, которые формируют предпочтения человека при выборе своей профессии.


Синдром эмоционального выгорания может быть обусловлен стрессом, возникшим по причине постоянной насыщенности рабочих и личных задач – с множеством проектов, заседаний, различных встреч, выполнением сложных задач, появлением разных дел, отвлекающих от основной работы. Спровоцирована ситуация может быть разными факторами – многочисленные и продолжительные жизненные стрессы, выводящие человека за пределы устойчивости, когда переходим грань переутомления.


Многие мечтают связать свою работу с интересными командировками и познанием мира. В своей статье мы рассмотрим особенности выбора подходящей профессии для ценителей командировок и путешествий.


Выбор профессии без достоверной информации о ней

Приходится признавать, что многие молодые люди при выборе конкретной профессии знают о ней остаточно мало – возникает эффект «кота в мешке». Поэтому, прежде всего, нужно поискать информацию о типичном рабочем дне, необходимом времени специфике решаемых задач на этой должности.


Психология делового общения – важная часть комплекса психологических наук, которая основана на общих категориях и принципах всей психологии. В числе главных принципов следует отметить:


Требования современных работодателей не ограничиваются лишь опытом работы, знанием иностранных языков и рекомендациями с прежних мест трудоустройства. Не менее важное значение часто отводится и личным качествам соискателя на должность. По результатам анализа свыше миллиона вакансий на российском рынке труда удалось определить – какие личные качества работников важны работодателям в различных сферах.


Рассмотрим наиболее распространенные точки зрения родителей, аргументирующих свою позицию в выборе профессии – как реагировать в такой ситуации детям?


Даже при всем желании переделать непостоянство своего темперамента невозможно – ведь во многом это врожденное свойство. Быстрое переключение внимания, неустойчивость интересов, повышенная эмоциональность характерна для холериков – однообразная и монотонная работа им противопоказана. Рассмотрим некоторые интересные профессии, которые отлично подойдут таким людям.


Подходящие профессии для холериков

Достичь серьезных успехов холерикам удается в профессиях, которые требуют повышенного внимания, концентрации и энергичности. По своей натуре они являются лидерами, устойчивыми к стрессам. Они при необходимости могут быстро восстанавливать силы. Но не стоит заставлять холерика выполнять однообразную и монотонную работу.


Правильный выбор профессии – одна из главных и сложных дилемм в своей жизни. Для уверенности в карьерном успехе следует учитывать полезные советы, которые помогут с идеальным выбором будущей профессии.


Связывая свою жизнь с построением собственного бизнеса, на начальном этапе актуальным является вопрос: как достичь успешности в карьере бизнесмена? При этом каждый находит свой путь к достижению успеха и богатства.


     1. Будьте инициативными.

Перво-наперво нужно быть личностью инициативной. Если у Вас есть желание быть интересным в беседе с другими людьми, нужно уметь заинтересовывать людей.


Как писал крупнейший российский историк Ключевский Василий Осипович: "Большой успех состоит из большого перечня заранее предусмотренных и хорошо обдуманных мелочей". 


1. Определите, в каком направлении Вы бы хотели развиваться.

О профессии психолога грезят многие люди и имеют следующее представление: "Став психологом я буду оказывать помощь людям.


Зачем вообще нужно такое качество как стрессоустойчивость? И почему она требуется при устройстве на любую должность? К какому разряду относится это качество профессиональному или личному? Как ее выработать эмоциональному человеку? Дается ли это качество от природы?


-      Будь упорным или как еще говорится упрямым. Часто ошибочно удачу считают синонимом успеха. На пути к поставленным целям Вас непременно ожидают как мелкие, так и крупные неудачи. В этот момент именно упрямство позволяет не падать духом и двигаться дальше к своей цели.


Как люди становятся успешными? Этот вопрос является одним из самых обсуждаемых в современной жизни. Об успешности думают и говорят все. Об успешности снимают множество фильмов и посвящают книги, проводят множество тренингов и мастер-классов. Исходя из этого, в мире накопилось много знаний на тему успешности.


Одним из важнейших моментов в этом деле является насыщенное резюме. Вы должны сделать все возможное для развития своих навыков и важных качеств, которые придадут Вам уверенности при приеме на работу.


Многие задумываются о развитии и продвижении по своей карьерной лестнице лишь проведя годы на рабочем месте. А ведь можно было бы быть успешнее, если заранее четко понимать к чему Вы стремитесь.