Практически все без исключения работодатели желают принять на освободившуюся должность в своей компании абсолютно сформированного сотрудника: с дипломом и серьезным опытом работы. А что остается молодому специалисту без опыта?
Действительно, тем, кто только что закончил учебу, сложно устроиться на работу в первый раз в жизни. Однако статистика говорит о том, что молодые специалисты имеют полное право претендовать на треть свободных мест на рынке вакансий. И они смогут найти работу, важность вопроса возникает в конечной цели соискателя.
Если возникла срочная потребность в высокой заработной плате, можно попытаться обратиться в компанию, предлагающую большие доходы и не требующую опыта работы, но скорее всего вас ждет большое разочарование. Такая удача возможна, пожалуй, для программистов, которые приобретают некоторый опыт во время учебы в ВУЗе и являются востребованными специалистами.
Умерьте на первое время свой финансовый аппетит. Выпускника, едва защитившего диплом, желающего сразу получать высокий оклад, рекрутеры никогда не воспримут серьезно. Они скорее сделают вывод в его неадекватности. Если вы решили сделать себе хорошую карьеру в точно определенной области и специальности, подумайте в первую очередь о профессиональном становлении, а не о больших заработках.
Профессиональное становление имеет несколько этапов. Первый этап – это получение образования. Вы получили диплом, закончили обучение, это похвально. Следующий этап, один из самых сложных - это поиск работы по специальности. И тут очень важно держаться поставленной цели.
Не забудьте правильно составить резюме и не ограничивайте себя поиском работы через агентства и рекрутинговые сайты. Тут важно использовать все существующие методы и ничего не бояться. Можно звонить и просить о встрече в отделы кадров компаний, обратиться к друзьям, знакомым, при помощи социальных сетей найти нужные сообщества. При таком стремлении у вас обязательно появится шанс встретить потенциального работодателя.
В большинстве случаев на собеседовании, возможно, названная сумма оплаты вас не впечатлит. Однако не отчаивайтесь, есть простое правило построения карьеры:
«Сначала вы работаете на профессиональный опыт, а затем опыт работает на вас».