ПОСЕЩАЙТЕ МАСТЕР-КЛАССЫ. Принимая на работу выпускника, работодатели осознают, что значительного опыта работы у него нет, поэтому в первую очередь они обращают внимание на уровень знаний специальности. Но к сожалению хорошими знаниями теории сегодня уже никого не удивишь, поэтому Вашим преимуществом может быть одновременно хорошие знания специальности в комплексе с опытом в различных профессиональных мастер-класах, тренингах, конференциях, стажировках и так далее. Об этом также нужно указывать в своем резюме. Работодатель воспримет это как заинтересованность с Вашей стороны к профессии и стремление развиваться.
ВЕДИТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БЛОГ. В вашем личном профессиональном блоге Вы можете писать о своих впечатлениях, мыслях о прочитанной литературе, а также Ваши идеи. Многие HR-специалисты советуют оставлять ссылку своего блога в Вашем резюме. Это поможет претенденту не только выделиться, но и показать работодателю свое умение анализировать полученную информацию. Работодатель в свою очередь сможет сразу оценить весь спектр Ваших знаний.
РАЗВИВАЙТЕ ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА. Для работодателя важно чем выпускник занимался помимо учебы. Это обусловленно тем, что фирмы нуждаются не в умных, но пассивных, а в амбициозных кандидатах. В таких кандидатах, которые могли бы принимать решения самостоятельно, а также выдвигать свои идеи. Поэтому ведите активную общественную деятельность: участие во всевозможных проектах, конференциях или благотворительных акциях. Все это демонстрирует работодателю Ваши лидерские и организаторские качества. Именно по этой причини еще в учебное время стоит принимать активное участие в подобных мероприятиях.
МОДЕЛИРУЙТЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ. Существует такое понятие, как "игровые собеседования", они помогают участникам чувствовать себя увереннее на потенциальном собеседовании и подготавливают к возможным каверзным вопросам со стороны работодателя. Такие программы организовывают центры трудоустройства при поддержке учебных заведений и ММО (международные молодежные организации). На такие мероприятия приглашаются представители фирм-работодателей. Стоит попробовать себя в этих мероприятиях до трудоустройства, тем более что большинство из них бесплатные.