Семь основных ошибок поведения, мешающих построить успешную карьеру

Порой преградой для успешной карьеры становится вовсе не придирчивость руководства, а регулярные ошибки сотрудника в своем поведении. Рассмотрим наиболее распространенные ошибки, которые допускаются сотрудниками и мешают им преуспеть на профессиональном поприще.

Крокодиловы слезы

Слезы женщины могут вызывать разную реакцию. Но на рабочем месте они чаще всего свидетельствуют о неготовности решать сложные задачи и справляться с обязанностями. Поэтому при желании дать волю чувствам, лучше уединиться и привести себя в порядок.

Чужая работа

При трудоустройстве обычно четко обозначается список задач и обязанностей сотрудника. Со временем в коллективе появляются друзья, которые просят помочь с решением своих задач. Конечно, подстраховка коллеги может стать отличным примером своей компетентности, но нужно помнить – постоянное решение мелких задач других сотрудников мешает полноценно сконцентрироваться на своей работе.

Ожидание

Бесполезно ожидать каких-то проявлений положительной реакции от руководства. В том числе похвала, продвижение по службе либо повышение оклада. Не стоит ждать, пока руководство заметит – нужно регулярно проявлять инициативу и в ненавязчивой форме сообщать о своих достижениях. Поэтому важно уметь привлекать внимание, общаться и достойно принимать комплименты коллег – и не нужно отрицать и трудолюбие во время общения.

Между нами, девочками

Сплетники есть в каждой компании. Чтобы порождать по возможности меньше слухов, нужно и поводов давать поменьше. Например, старайтесь по возможности меньше выяснять отношения по телефону в присутствии коллег.

Отношения с боссом

Как известно, запретный плод сладок. Многие прибегают к служебным романам, создавая поводы для интриг и сплетен. Но стоит помнить – подобные романы крайне редко приводят к свадьбам, а обычно они заканчиваются разбитыми сердцами и проблемами на работе.

Всем не понравиться

Невозможно быть хорошим абсолютно для всех – правило, которое действует на работе и в жизни. Его просто нужно принять как должное. Каждый в этом бюрократичном мире придерживается своих целей . Поэтому важно уметь принимать решения самостоятельно, каждый в ответе сам за свою работу.

Пять копеек

Не нужно пытаться на каждый вопрос вставить свое мнение. Ведь нет уверенности, что всегда сможете дать актуальный, грамотно сформулированный совет. Хотя порой несколько слов в разговоре помогают создать образ мудрого человека – но для этого нужно говорить четко и не очень быстро, не вдаваясь в лишние подробности.