Твоя профессия - экономист

Экономист – это эксперт в области экономики, дипломированный специалист, осуществляющий трудовую деятельность, направленную на повышение эффективности и рентабельности предприятия, качества выпускаемой продукции и способствующий освоению новых видов в достижении высокой результативности производства при оптимальном использовании трудовых, материальных и финансовых затрат.


экономистВ переводе с древнегреческого «экономия» означет «управление хозяйством». В теории экономист – специалист, который необходим на предприятии для эффективного ведения хозяйственной деятельности. И, несмотря на то, что данная профессия не является редкостью на сегодняшний день, рынок труда остро нуждается в квалифицированных экономистах.


В нынешнее время участие экономиста в организации хозяйственных процессов предприятий занимает центральное место практически в каждой серьезной компании. Экономист осуществляет контроль и анализирует хозяйственную деятельность организации, разрабатывает ряд мероприятий по обеспечению наиболее экономичного режима и рационального использования любого вида ресурсов данной организации, занимается повышением эффективности и выявлением резервов на предприятии, предупреждает возможные потери и непроизводственные расходы.

Экономист рассчитывает затраты на проведение работ или услуг организации материального, трудового и финансового характера, на исследования и разработки в привлечении новых технологических процессов, куда включены: сбор и накопление научной информационной литературы, поиск и выработка исследовательских методов, организация и расчет эффективности. В процессе проведения работ экономист высшей категории руководит другими экономистами и техниками, участвующими в процессе.


Известно, что область экономиста попадает в прямую зависимость от специфичности самой компании, где тот работает. Это может быть бухгалтерия, отдел маркетинга, плановый отдел. Экономист может разрабатывать бизнес-планы или идеи по инвестированию. Построить карьеру рядовому экономисту поможет усердие и наличие нескольких особых качеств:
•    эрудированность;
•    любознательность;
•    рациональность;
•    аналитический склад ума;
•    организаторские способности;
•    коммуникабельность;
•    терпение;
•    хорошая память.


Благодаря им и здоровым амбициям, молодой специалист сможет занять кресло руководителя планово-экономического отдела, директора по развитию или управляющего компанией. И если поставить перед собой подобную цель, можно добиться высоких результатов в этой сфере.