Опоздания
Что может быть еще проще, чем опоздать на работу и лишиться особых шансов на вакансию. Необходимо выходить из дома заранее, предвидеть разные обстоятельства, мешающие добраться вовремя – не нужно сразу показывать себя как непунктуального человека, пусть и не по своей вине.
Неподобающий внешний вид
Сегодня одежда уже перестала быть просто защитой от непогоды. Именно она во многом формирует первое впечатление о вас, переоценить роль которого действительно сложно.
Неумение слушать, попытки перебивать и несвоевременно говорить
Техника ведения переговоров заслуживает отдельной статьи, но старайтесь придерживаться хотя бы элементарных правил делового этикета.
Кандидату ничего неизвестно о компании-работодателе
Нужно ответственно подойти к подготовке к собеседованию – не только составив рассказ о себе, но также больше узнав о выбранной компании, хотя бы почитав информацию на корпоративном сайте.
Неумение презентовать себя
Здесь также важно понимать специфику компании – и уже с учетом особенностей её деятельности отразить свои подходящие, сильные черты как личности и профессионала. Всё вновь упирается во внимательную подготовку к предстоящему собеседованию.
Неумение производить выгодное впечатление
Сегодня излишняя скромность и стеснительность не приносят должного эффекта. Старайтесь сохранять спокойствие и уверенность в себе – следя за положением тела, жестами, мимикой, визуальным контактом, внешним видом и пр.
Боязнь, отсутствие стрессоустойчивости
В рабочей обстановке регулярно предстоит сталкиваться со стрессами, непростыми ситуациями. Поэтому важно сохранять самообладание. Рекрутер обязательно обратит на это внимание во время собеседования.
Не задать «правильные» вопросы
Кандидат после ответов на вопросы рекрутера часто успокаивается и стремится скорее покинуть кабинет. Но для более эффективного результата лучше просто расслабиться и начинать задавать свои вопросы. Так вы сможете больше получить информации о компании, подходит ли она под ваши требования. Помимо этого, произведете впечатление настоящего профессионала.