Как найти общий язык с коллегами – советы для желающих влиться в коллектив

Позади остались все этапы собеседования, теперь вас приняли на новое место работы – и вполне естественно определенное волнение. Удастся ли подружиться с новыми коллегами, найти взаимопонимание с ними? С этими волнениями сталкивается практически каждый человек при трудоустройстве на новое место.

Находим взаимопонимание в коллективе – основные правила для новичка


Самой правильной политикой для новичков в коллективе можно считать наблюдение. Оценивайте общую атмосферу в коллективе, как коллеги общаются между собой, какая манера одеваться предпочтительнее и пр. Нужно узнать о ситуации с обеденным перерывом – отправляются ли коллеги поесть вместе либо такое правило не заведено, как часто можно выходить в магазин или на перекур. Полезно будет учесть принятую в коллективе форму одежды – в первое время обычно не рекомендуется демонстрировать яркую индивидуальность наряда. Из-за этого можете спровоцировать проблему негативного отношения у некоторых сотрудников. В первое время предстоит следовать общепринятым стандартам, чтобы подойти под ожидания и требования нового коллектива.

При ощущении неуверенности в себе, не понимая, как лучше строить взаимоотношения с коллегами в первое время, полезно будет присмотреться к лидеру. Такой есть в каждом коллективе – сотрудники прислушиваются к его мнению. Если удастся завоевать его расположение, сможете значительно повысить шансы на успешное вливание в рабочий коллектив.

Старайтесь с первых дней придерживаться некоторой дистанции с коллегами, не прибегая к панибратским отношениям. Пока не разобрались, кто и что из себя представляет, лучше делать ставку на профессиональные качества.

Не отказывайтесь в первое время от участия в корпоративных мероприятиях. Неформальная обстановка на таких мероприятиях позволяет узнать многое из того, что станет полезным для налаживания отношений. Но на корпоративе излишне расслабляться не нужно – ведь вас будут явно оценивать.

Нужно быть готовыми к тому, что постоянно будете сравниваться со своим предшественником, на вас может перенестись и стереотип о нем. Если ощущаете данную ситуацию, просто не реагируйте на замечания коллег, относитесь к этому с пониманием.

Когда большинство коллег оценило ваши профессиональные качества и интересную личность, можно выбрать друзей по интересам. При удачных отношениях с коллегами испытательный срок будет проходить гораздо комфортнее и интереснее, повышая шансы на постоянное трудоустройство.