Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в НЧОУ ВО «МИЭПП»
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НЧОУ ВО «МИЭПП»)
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
| № пп | Должность на кафедре |
| Профессор кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Доцент кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Старший преподаватель кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Преподаватель кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Профессор кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Доцент кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Старший преподаватель кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Ассистент кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Профессор кафедры финансов и бухгалтерского учета | |
| Доцент кафедры финансов и бухгалтерского учета | |
| Старший преподаватель финансов и бухгалтерского учета | |
| Преподаватель финансов и бухгалтерского учета | |
| Профессор кафедры юриспруденции | |
| Доцент кафедры юриспруденции | |
| Старший преподаватель кафедры юриспруденции | |
| Профессор кафедры психологии | |
| Доцент кафедры психологии | |
| Старший преподаватель кафедры психологии |
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 14 июня 2022 по 25 августа 2022г.
Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 31 августа 2022г. с 11.00 (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 14 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП», опубликовано на официальном сайте института.
Документы на конкурс
Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;
анкета установленного образца;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).
Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.
Квалификационные требования должностей
профессорско-преподавательского состава
(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)
Профессор
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Ассистент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Образцы документов
1. Заявление
2. Список опубликованных учебных изданий и научных трудов
3. Анкета педагогического работника
4. ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении выборов на замещение должности заведующего кафедрой в Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НЧОУ ВО «МИЭПП»)
В соответствии со статьей 332 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке выборов на должность заведующего кафедройв Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
Объявляются выборы на замещение должности заведующего кафедрой:
| № пп | должность /наименование кафедры |
| Заведующий кафедрой общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| 2. | Заведующий кафедрой кафедры экономики и общего менеджмента |
| 3. | Заведующий кафедрой финансов и бухгалтерского учета |
| 4. | Заведующий кафедрой юриспруденции |
| 5. | Заведующий кафедрой кафедры психологии |
Выборы на замещение должности заведующего кафедрой будут проходить 31 августа 2022г. в 11.00 (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 14 , 2 этаж).
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НЧОУ ВО «МИЭПП»)
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
| № пп | Должность на кафедре |
| Профессор кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Доцент кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Старший преподаватель кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Профессор кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Доцент кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Старший преподаватель кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Профессор кафедры финансов и бухгалтерского учета | |
| Доцент кафедры финансов и бухгалтерского учета | |
| Старший преподаватель финансов и бухгалтерского учета | |
| Профессор кафедры юриспруденции | |
| Доцент кафедры юриспруденции | |
| Старший преподаватель кафедры юриспруденции | |
| Профессор кафедры психологии | |
| Доцент кафедры психологии | |
| Старший преподаватель кафедры психологии |
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 18 июня 2018 по 17 августа 2018г.
Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 30 августа 2018г. с 14.00 (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП», опубликовано в газете «Всегда рядом» от 10 июня 2018г.
Документы на конкурс
Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;
анкета установленного образца;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).
Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.
Квалификационные требования должностей
профессорско-преподавательского состава
(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)
Профессор
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Ассистент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении выборов на замещение должности заведующего кафедрой в Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НЧОУ ВО «МИЭПП»)
В соответствии со статьей 332 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке выборов на должность заведующего кафедройв Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
Объявляются выборы на замещение должности заведующего кафедрой :
| № пп | должность /наименование кафедры |
| Заведующий кафедрой общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Заведующий кафедрой кафедры экономики и общего менеджмента | |
| Заведующий кафедрой финансов и бухгалтерского учета | |
| Заведующий кафедрой юриспруденции | |
| Заведующий кафедрой кафедры психологии |
Выборы на замещение должности заведующего кафедрой будут проходить 30 августа 2018г. с 16.00 (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НЧОУ ВО «МИЭПП»)
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
| № пп | Должность на кафедре |
| Профессор кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Доцент кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Старший преподаватель кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин | |
| Профессор кафедры экономики и управления | |
| Доцент кафедры экономики и управления | |
| Старший преподаватель кафедры экономики и управления | |
| Профессор кафедры уголовно – правовых дисциплин | |
| Доцент кафедры уголовно – правовых дисциплин | |
| Старший преподаватель кафедры уголовно – правовых дисциплин | |
| Профессор кафедры государственно-правовых дисциплин | |
| Доцент кафедры государственно-правовых дисциплин | |
| Доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин | |
| Доцент кафедры теории и истории государства и права | |
| Профессор кафедры психологии | |
| Доцент кафедры психологии | |
| Старший преподаватель кафедры психологии |
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 19 июня 2017 по 19 августа 2017г.
Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 30 августа 2017г. с 14.00 (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП», опубликовано в газете «Всегда рядом» от 04 июня 2017г.
Документы на конкурс
Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;
анкета установленного образца;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).
Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.
Квалификационные требования должностей
профессорско-преподавательского состава
(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)
Профессор
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Ассистент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Негосударственном частном образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НЧОУ ВО «МИЭПП»)
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
| № пп | Должность на кафедре |
| 1. | Профессор кафедры экономики и управления |
| 2. | Доцент кафедры экономики и управления |
| 3. | Профессор кафедры уголовно – правовых дисциплин |
| 4. | Доцент кафедры уголовно – правовых дисциплин |
| 5. | Профессор кафедры государственно-правовых дисциплин |
| 6. | Доцент кафедры государственно-правовых дисциплин |
| 7. | Доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин |
| 9. | Доцент кафедры теории и истории государства и права |
| 10. | Доцент кафедры психологии |
| 11. | Старший преподаватель кафедры психологии |
| 12. | Профессор кафедры естественнонаучных и гуманитарных дисциплин |
| 13. | Доцент кафедры естественнонаучных и гуманитарных и дисциплин |
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 20 июня 2016 по 20 августа 2016г.
Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 31 августа 2016г. с 13.00 (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП» опубликовано в газете «Всегда рядом» от 19 июня 2016г.
Документы на конкурс
Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;
анкета установленного образца;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).
Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.
Квалификационные требования должностей
профессорско-преподавательского состава
(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)
Профессор
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Ассистент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Объявление
о проведении конкурса на замещение должности научный сотрудник Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НЧОУ ВО «МИЭПП»)
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2014 года № 1536 объявляется конкурс на замещение должностей научных работников с последующим заключением трудовых договоров с претендентами, прошедшими избрание по конкурсу:
научный сотрудник
старший научный сотрудник
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 30 октября 2015 по 30 декабря 2015г.
Документы сдавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников НЧОУ ВО «МИЭПП»
будет проходить 15 января 2016г. с 13.00 (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП» опубликовано в журнале «Современная наука» №3 2015 года
Документы на конкурс
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.
Квалификационные требования должности научный сотрудник
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Квалификационные требования должности старший научный сотрудник
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Объявление
о проведении конкурса на замещение должности научный сотрудник Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НОУ ВПО «МИЭПП»)
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2014 года № 1536 объявляется конкурс на замещение должности научный работник с последующим заключением трудовых договоров с претендентами, прошедшими избрание по конкурсу.
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 30 октября 2015 по 15 декабря 2015г.
Документы сдавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП»
будет проходить 30 декабря 2015г. с 13.00 (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП» опубликовано в журнале «Современная наука» №3 2015 года
Документы на конкурс
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.
Квалификационные требования должности научного сотрудника
Квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и других служащих
(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
(с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г.)
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»
Требования к квалификации заведующего кафедрой:
Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
Требования к квалификации профессора:
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
На должности профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
Требования к квалификации доцента:
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
На должности доцента могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
Требования к квалификации старшего преподавателя:
Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Требования к квалификации преподавателя:
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Ректор НОУ ВПО «МИЭПП» Кузнецов А.В
Резюме отсылать на почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НОУ ВПО «МИЭПП»)
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2014 года № 1536 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
| № пп | Должность на кафедре |
| 1. | Профессор кафедры экономики и управления |
| 2. | Доцент кафедры экономики и управления |
| 3. | Профессор кафедры уголовно – правовых дисциплин |
| 4. | Доцент кафедры уголовно – правовых дисциплин |
| 5. | Старший преподаватель кафедры уголовно – правовых дисциплин |
| 6. | Профессор кафедры государственно-правовых дисциплин |
| 7. | Доцент кафедры государственно-правовых дисциплин |
| 8. | Доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин |
| 9. | Доцент кафедры арбитражно-процессуального права |
| 10. | Профессор кафедры психологии |
| 11. | Доцент кафедры психологии |
| 12. | Старший преподаватель кафедры психологии |
| 13. | Профессор кафедры естественнонаучных и гуманитарных дисциплин |
| 14. | Доцент кафедры естественнонаучных и гуманитарных и дисциплин |
|
15.
16. |
Старший преподаватель кафедры естественнонаучных и гуманитарных дисциплин Ассистент кафедры психологии |
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 08 июня 2015 по 20 августа 2015г.
Документы сдавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП»
будет проходить 31 августа 2015г. с 13.00 (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП» опубликовано в газете «Всегда рядом» от 08 июня 2015г.
Документы на конкурс
Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НОУ ВПО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;
анкета установленного образца;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).
Для претендентов, не работающих в НОУ ВПО «МИЭПП»:
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.
Квалификационные требования должностей
профессорско-преподавательского состава
(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)
Заведующий кафедрой
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
Профессор
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Ассистент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014 г. № 1536
“Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников”
В соответствии с частью 6 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613; ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586; ст. 4590; ст. 4591; 4596; № 45, ст. 6333; ст. 6335; № 48, ст. 6730; ст. 6735; № 49, ст. 7015; ст. 7031; № 50, ст. 7359; № 52, ст. 7639; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50, ст. 6954; ст. 6959; № 53, ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666; ст. 1668; № 19, ст. 2322; ст. 2326; ст. 2329; № 23, ст. 2866; ст. 2883; № 27, ст. 3449; ст. 3454; ст. 3477; № 30, ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1542; ст. 1547; ст. 1548; № 26, ст. 3405; № 45, ст. 6143) и пунктом 5.2.64 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. № 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2923; № 33, ст. 4386; № 37, ст. 4702; 2014, № 2, ст. 126, № 6, ст. 582; № 27, ст. 3776), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 ноября 2002 г. № 4114 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2002 г., регистрационный № 4084).
Министр Д.В.Ливанов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2015 г. Регистрационный № 35559
Положение
о порядке замещения должностей научно-педагогических работников
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014 г. № 1536)
1. Настоящее Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (далее - Положение) определяет порядок и условия замещения должностей научно-педагогических работников (профессорско-преподавательский состав, научные работники) организаций, реализующих образовательные программы высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования (далее соответственно - научно-педагогические работники, организации), и заключения с ними трудовых договоров на неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.
2. Должности педагогических работников, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу, указаны в пункте 1 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 33, ст. 4381).
Должности научных работников указаны в профессиональной квалификационной группе должностей научных работников и руководителей структурных подразделений, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2008 г., регистрационный № 12001), с изменением, внесенным приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 19 декабря 2008 г. № 740н «О внесении изменения в профессиональную квалификационную группу должностей научных работников и руководителей структурных подразделений профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. № 305н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13147).
3. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности (далее - конкурс)*(1).
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет*(2).
В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые организации до начала работы ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу*(3).
4. Не проводится конкурс на замещение:
должностей декана факультета и заведующего кафедрой;
должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;
должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет*(4).
5. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова» и федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет» утверждается указанными организациями самостоятельно.
6. Конкурс на должности профессора и доцента среди ведущих мировых ученых проводится заочно в порядке, определяемом организацией. В конкурсе принимают участие ученые с мировым именем, имеющие приглашения для работы в организации.
7. Не позднее двух месяцев до окончания учебного года руководитель организации (уполномоченное им лицо) объявляет фамилии и должности научно-педагогических работников, у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора или пятилетний срок проведения конкурса на должность научно-педагогического работника (если трудовой договор заключен на неопределенный срок), путем размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сайт организации).
8. Конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) в средствах массовой информации и на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.
В объявлении о проведении конкурса в средствах массовой информации указывается ссылка на сайт организации, содержащий информацию о конкурсе, на котором также размещается настоящее Положение.
В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указывается:
перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс;
квалификационные требования по должностям научно-педагогических работников;
место (адрес) и окончательная дата (не ранее 10 календарных дней до проведения конкурса) приема заявления для участия в конкурсе;
место и дата проведения конкурса.
В организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников с информацией о проведении конкурса.
9. Заявление претендента для участия в конкурсе должно поступить в организацию не позднее окончательной даты приема заявления, указанной в объявлении о проведении конкурса.
К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Претендент не допускается к конкурсу в случае:
несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
непредставления установленных документов;
нарушения установленных сроков поступления заявления.
10. Для проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников организация определяет коллегиальный органу правления (далее - орган управления), в состав которого входят при наличии представители первичной профсоюзной организации работников.
11. Орган управления вправе предложить претенденту провести пробные лекции или другие учебные занятия, претендентам на научные должности - выступить с сообщением по предлагаемой тематике научных исследований.
12. Претендент имеет право ознакомиться с условиями предлагаемого к заключению трудового договора, коллективным договором организации и присутствовать при рассмотрении его кандидатуры.
Неявка претендента не является препятствием для проведения конкурса.
13. Решение по конкурсу принимается органом управления путем тайного голосования и оформляется протоколом.
Прошедшим избрание по конкурсу считается претендент, получивший путем тайного голосования более половины голосов членов органа управления от числа принявших участие в голосовании при кворуме не менее 2/3 списочного состава органа управления.
Если голосование проводилось по единственному претенденту и он не набрал необходимого количества голосов, конкурс признается несостоявшимся.
Если голосование проводилось по двум и более претендентам, и никто из них не набрал необходимого количества голосов, то проводится второй тур избрания, при котором повторное тайное голосование проводится по двум претендентам, получившим наибольшее количество голосов в первом туре избрания.
В случае, когда при повторном тайном голосовании никто из претендентов не набрал более половины голосов, конкурс признается несостоявшимся.
14. Если на конкурс не подано ни одного заявления, он признается несостоявшимся.
15. С лицом, успешно прошедшим конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, заключается трудовой договор в порядке, определенном трудовым законодательством.
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников могут заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более пяти лет.
При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научно-педагогического работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок*(5).
При переводе на должность научно-педагогического работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок*(6).
16. Конкурс на вакантные должности не проводится при переводе научно-педагогического работника с его согласия в связи с реорганизацией организации или ее структурного подразделения и (или) сокращением численности (штата) на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности в том же структурном подразделении или при переводе в другое структурное подразделение до окончания срока трудового договора.
17. Должность научно-педагогического работника объявляется вакантной, если в течение тридцати календарных дней со дня принятия соответствующего решения органом управления лицо, впервые успешно прошедшее конкурс на замещение данной должности в организации, не заключило трудовой договор по собственной инициативе.
_____________________________
*(1) Часть вторая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613; ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46. ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586; ст. 4590; ст. 4591; 4596; № 45, ст. 6333; ст. 6335; № 48, ст. 6730; ст. 6735; № 49, ст. 7015; ст. 7031; № 50, ст. 7359; № 52, ст. 7639; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50, ст. 6954; ст. 6959; № 53, ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666; ст. 1668; № 19, ст. 2322; ст. 2326; ст. 2329; № 23, ст. 2866; ст. 2883; № 27, ст. 3449; ст. 3454; ст. 3477; № 30, ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1542; ст. 1547; ст. 1548; № 26, ст. 3405) (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации).
*(2) Часть третья статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(3) Часть четвертая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(4) Часть пятая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(5) Часть восьмая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(6) Часть девятая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обзор документа
________________________________________
Утверждено Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников. Речь идет о профессорско-преподавательском составе и научных работниках организаций, реализующих программы высшего и (или) дополнительного профобразования.
Положение определяет порядок и условия замещения должностей указанных работников и заключения с ними трудовых договоров на неопределенный срок или на срок не более 5 лет.
Заключению договора, а также переводу на должность предшествует избрание по конкурсу.
Конкурс на замещение должности, занимаемой работником, с которым заключен бессрочный договор, проводится 1 раз в 5 лет.
Для сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение договора без избрания по конкурсу. Это возможно при приеме на работу по совместительству или в создаваемые организации до начала работы ученого совета (на срок не более 1 года), а также для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (до выхода этого работника на работу).
Не проводится конкурс на замещение должностей декана и завкафедрой; должностей, занимаемых беременными женщинами; должностей, занимаемых по бессрочному договору женщинами с детьми в возрасте до 3 лет.
Фамилии и должности работников, у которых в следующем учебном году истекает срок договора или 5-летний срок проведения конкурса, размещаются на сайте организации не позднее 2 месяцев до окончания учебного года.
Приказ об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в вузе признан утратившим силу.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70744644/#ixzz3Y88IHmIw