Вакансии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в НЧОУ ВО «МИЭПП»

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НЧОУ ВО «МИЭПП»)

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

№ пп Должность на кафедре
  1.  
Профессор кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
  1.  
Доцент кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
  1.  
Старший преподаватель кафедры общегуманитарных,  математических и естественнонаучных дисциплин
  1.  
Преподаватель кафедры общегуманитарных,  математических и естественнонаучных дисциплин
  1.  
Профессор кафедры экономики и общего менеджмента
  1.  
Доцент кафедры экономики и общего менеджмента
  1.  
Старший преподаватель кафедры экономики и общего менеджмента
  1.  
Ассистент кафедры  экономики и  общего менеджмента
  1.  
Профессор  кафедры финансов и бухгалтерского учета
  1.  
Доцент кафедры финансов и бухгалтерского учета
  1.  
Старший преподаватель финансов и бухгалтерского учета
  1.  
Преподаватель финансов и бухгалтерского учета
  1.  
Профессор кафедры юриспруденции
  1.  
Доцент кафедры юриспруденции
  1.  
Старший преподаватель кафедры юриспруденции
  1.  
Профессор кафедры психологии
  1.  
Доцент кафедры психологии
  1.  
Старший преподаватель кафедры психологии

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 14 июня 2022 по 25 августа 2022г.

Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 22).

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 31 августа 2022г. с 11.00  (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет  14 , 2 этаж).

Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП», опубликовано на официальном сайте института.

 

 

Документы на конкурс

 

Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;

анкета установленного образца;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).

Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

личный листок по учету кадров;

заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

полный список учебных изданий и научных трудов;

рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;

документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);

анкета установленного образца;

документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.

 

Квалификационные требования должностей 

профессорско-преподавательского состава

 

(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)

Профессор

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

 

Доцент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

 

Старший преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Ассистент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

 

 

 Образцы документов

1. Заявление

 

2. Список опубликованных учебных изданий и научных трудов

 

3. Анкета педагогического работника

 

 

4. ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении выборов на замещение должности заведующего кафедрой в Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НЧОУ ВО «МИЭПП»)

 

 В соответствии со статьей  332 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке выборов на должность заведующего кафедройв Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

Объявляются выборы на замещение должности заведующего кафедрой:

№ пп         должность /наименование кафедры
  Заведующий кафедрой общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
2. Заведующий кафедрой кафедры экономики  и общего менеджмента
3. Заведующий кафедрой  финансов и бухгалтерского учета
4. Заведующий кафедрой  юриспруденции
5. Заведующий кафедрой кафедры психологии

Выборы на замещение должности заведующего кафедрой будут проходить 31 августа 2022г. в 11.00  (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 14 , 2 этаж).

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу  в Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НЧОУ ВО «МИЭПП»)

 

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

№ пп          Должность на кафедре
  Профессор  кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
  Доцент  кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
  Старший преподаватель  кафедры общегуманитарных,  математических и естественнонаучных дисциплин
  Профессор кафедры экономики  и общего менеджмента
  Доцент кафедры экономики и общего менеджмента
  Старший преподаватель кафедры  экономики и  общего менеджмента
  Профессор  кафедры финансов и бухгалтерского учета
  Доцент  кафедры финансов и бухгалтерского учета
  Старший преподаватель финансов и бухгалтерского учета
  Профессор кафедры юриспруденции
  Доцент кафедры юриспруденции
  Старший преподаватель кафедры юриспруденции
  Профессор кафедры психологии
  Доцент кафедры психологии
  Старший преподаватель кафедры психологии

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 18 июня 2018 по 17 августа 2018г.

Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 22).

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 30 августа 2018г. с 14.00  (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет  11 , 2 этаж).

Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП», опубликовано в газете «Всегда рядом» от 10 июня 2018г.

 

Документы на конкурс

Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;

анкета установленного образца;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).

Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

личный листок по учету кадров;

заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

полный список учебных изданий и научных трудов;

рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;

документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);

анкета установленного образца;

документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.

 

Квалификационные требования должностей 

профессорско-преподавательского состава

(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)

Профессор

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

 

Доцент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

 

 

Старший преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Ассистент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении выборов на замещение должности заведующего кафедрой в Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НЧОУ ВО «МИЭПП»)

 

 В соответствии со статьей  332 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке выборов на должность заведующего кафедройв Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

Объявляются выборы на замещение должности заведующего кафедрой :

№ пп         должность /наименование кафедры
  Заведующий кафедрой общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
  Заведующий кафедрой  кафедры экономики  и общего менеджмента
  Заведующий кафедрой  финансов и бухгалтерского учета
  Заведующий кафедрой  юриспруденции
  Заведующий кафедрой  кафедры психологии

Выборы на замещение должности заведующего кафедрой  будут проходить 30 августа 2018г. с 16.00  (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет  11 , 2 этаж).

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу  в Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НЧОУ ВО «МИЭПП»)

 

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

№ пп          Должность на кафедре
  Профессор  кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
  Доцент  кафедры общегуманитарных, математических и естественнонаучных дисциплин
  Старший преподаватель  кафедры общегуманитарных,  математических и естественнонаучных дисциплин
  Профессор кафедры экономики  и управления
  Доцент кафедры экономики и  управления
  Старший преподаватель кафедры  экономики и  управления
  Профессор  кафедры уголовно – правовых дисциплин
  Доцент  кафедры уголовно – правовых дисциплин
  Старший преподаватель кафедры уголовно – правовых дисциплин
  Профессор кафедры государственно-правовых дисциплин
  Доцент кафедры государственно-правовых дисциплин
  Доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин
  Доцент кафедры  теории и истории государства и права
  Профессор кафедры психологии
  Доцент кафедры психологии
  Старший преподаватель кафедры психологии

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 19 июня 2017 по 19 августа 2017г.

Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет 22).

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 30 августа 2017г. с 14.00  (Климентовский пер., д. 1, стр. 1, Москва, кабинет  11 , 2 этаж).

Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП», опубликовано в газете «Всегда рядом» от 04 июня 2017г.

 

Документы на конкурс

Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;

анкета установленного образца;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).

Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

личный листок по учету кадров;

заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

полный список учебных изданий и научных трудов;

рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;

документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);

анкета установленного образца;

документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.

 

Квалификационные требования должностей 

профессорско-преподавательского состава

(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)

Профессор

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

 

Доцент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

 

 

Старший преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Ассистент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу  в Негосударственном частном  образовательном учреждения высшего образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НЧОУ ВО «МИЭПП»)

 

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

№ пп          Должность на кафедре
1. Профессор кафедры экономики  и управления
2. Доцент кафедры экономики и  управления
3. Профессор  кафедры уголовно – правовых дисциплин
4. Доцент  кафедры уголовно – правовых дисциплин
5. Профессор кафедры государственно-правовых дисциплин
6. Доцент кафедры государственно-правовых дисциплин
7. Доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин
9. Доцент кафедры теории и истории государства и права
10. Доцент кафедры психологии
11. Старший преподаватель кафедры психологии
12. Профессор  кафедры естественнонаучных и  гуманитарных дисциплин
13. Доцент  кафедры естественнонаучных и  гуманитарных и дисциплин

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 20 июня 2016 по 20 августа 2016г.

Документы подавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проходить 31 августа 2016г. с 13.00  (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет  11 , 2 этаж).

Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в НЧОУ ВО «МИЭПП» опубликовано в газете «Всегда рядом» от 19 июня 2016г.

 

Документы на конкурс

Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;

анкета установленного образца;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).

Для претендентов, не работающих в НЧОУ ВО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

личный листок по учету кадров;

заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

полный список учебных изданий и научных трудов;

рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;

документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);

анкета установленного образца;

документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.

 

Квалификационные требования должностей 

профессорско-преподавательского состава

(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)

Профессор

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старший преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Ассистент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.


 

 

 

Объявление

о проведении конкурса на замещение должности научный сотрудник Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НЧОУ ВО «МИЭПП»)

 

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2014 года № 1536 объявляется конкурс на замещение должностей научных работников с последующим заключением трудовых договоров с претендентами, прошедшими избрание по конкурсу:

научный сотрудник

старший научный сотрудник

 

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 30 октября 2015 по 30 декабря 2015г.

Документы сдавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).

Конкурс на замещение должностей педагогических работников НЧОУ ВО «МИЭПП»

будет проходить 15 января 2016г. с 13.00  (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет  11 , 2 этаж).

Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП» опубликовано в журнале «Современная наука» №3 2015 года

 

Документы на конкурс

заявление на имя ректора Института;

личный листок по учету кадров;

заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

полный список учебных изданий и научных трудов;

документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);

анкета установленного образца;

документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.

 

 

 

 

 

Квалификационные требования должности научный сотрудник

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования должности старший научный сотрудник

 

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 

 

 

 

Объявление
о проведении конкурса на замещение должности научный сотрудник Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»
(НОУ ВПО «МИЭПП»)

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2014 года № 1536 объявляется конкурс на замещение должности научный работник с последующим заключением трудовых договоров с претендентами, прошедшими избрание по конкурсу.

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 30 октября 2015 по 15 декабря 2015г.
Документы сдавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).
Конкурс на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП»
будет проходить 30 декабря 2015г. с 13.00 (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 11 , 2 этаж).
Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП» опубликовано в журнале «Современная наука» №3 2015 года


Документы на конкурс
заявление на имя ректора Института;
личный листок по учету кадров;
заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;
заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;
полный список учебных изданий и научных трудов;
документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);
анкета установленного образца;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.

Квалификационные требования должности научного сотрудника
Квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и других служащих
(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
(с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г.)

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»

Требования к квалификации заведующего кафедрой: 
Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
Требования к квалификации профессора:
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 
На должности профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Требования к квалификации доцента:
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). 
На должности доцента могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Требования к квалификации старшего преподавателя:

Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.


Требования к квалификации преподавателя:

Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Ректор НОУ ВПО «МИЭПП» Кузнецов А.В

 Резюме отсылать на почтуЭтот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Объявление

о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт экономики, политики и права»

(НОУ ВПО «МИЭПП»)

 

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2014 года № 1536 объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

№ пп          Должность на кафедре
1. Профессор кафедры экономики  и управления
2. Доцент кафедры экономики и  управления
3. Профессор  кафедры уголовно – правовых дисциплин
4. Доцент  кафедры уголовно – правовых дисциплин
5. Старший преподаватель кафедры уголовно – правовых дисциплин
6. Профессор кафедры государственно-правовых дисциплин
7. Доцент кафедры государственно-правовых дисциплин
8. Доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин
9. Доцент кафедры арбитражно-процессуального права
10. Профессор кафедры психологии
11. Доцент кафедры психологии
12. Старший преподаватель кафедры психологии
13. Профессор  кафедры естественнонаучных и  гуманитарных дисциплин
14. Доцент  кафедры естественнонаучных и  гуманитарных и дисциплин

15.

 

16.

Старший преподаватель  кафедры естественнонаучных  и гуманитарных   дисциплин

 Ассистент кафедры психологии

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе с 08 июня 2015 по 20 августа 2015г.

Документы сдавать в Отдел кадров (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет 22).

Конкурс на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП»

будет проходить 31 августа 2015г. с 13.00  (Климентовский пер., д. 1/18, стр. 1, Москва, кабинет  11 , 2 этаж).

Объявление о конкурсе на замещение должностей педагогических работников НОУ ВПО «МИЭПП» опубликовано в газете «Всегда рядом» от 08 июня 2015г.

 

Документы на конкурс

Для претендентов, работающих до проведения конкурса в НОУ ВПО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последние 5 лет;

анкета установленного образца;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента).

Для претендентов, не работающих в НОУ ВПО «МИЭПП»:

заявление на имя ректора Института;

личный листок по учету кадров;

заверенная копия трудовой книжки, подтверждающей стаж научной и педагогической деятельности или иные документы, подтверждающие стаж научной и педагогической деятельности, в том числе стаж педагогической работы по научной специальности;

заверенные в установленном порядке копии диплома о высшем образовании и ученых степенях, аттестата об ученых званиях;

полный список учебных изданий и научных трудов;

рабочие программы по дисциплинам, которые разработаны претендентом, и другие учебные издания;

документ о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет по профилю преподаваемых дисциплин, научной специальности;

иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям (по желанию претендента);

анкета установленного образца;

документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих заниматься педагогической деятельностью, в т.ч. заключение психиатра и нарколога; медицинская книжка.

 

Квалификационные требования должностей 

профессорско-преподавательского состава

(Из приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»)

Заведующий кафедрой

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

Профессор

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

 

 

 

 

Доцент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старший преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподаватель

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Ассистент

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014 г. № 1536 
“Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников”
В соответствии с частью 6 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613; ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586; ст. 4590; ст. 4591; 4596; № 45, ст. 6333; ст. 6335; № 48, ст. 6730; ст. 6735; № 49, ст. 7015; ст. 7031; № 50, ст. 7359; № 52, ст. 7639; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50, ст. 6954; ст. 6959; № 53, ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666; ст. 1668; № 19, ст. 2322; ст. 2326; ст. 2329; № 23, ст. 2866; ст. 2883; № 27, ст. 3449; ст. 3454; ст. 3477; № 30, ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1542; ст. 1547; ст. 1548; № 26, ст. 3405; № 45, ст. 6143) и пунктом 5.2.64 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. № 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2923; № 33, ст. 4386; № 37, ст. 4702; 2014, № 2, ст. 126, № 6, ст. 582; № 27, ст. 3776), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 ноября 2002 г. № 4114 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2002 г., регистрационный № 4084).

Министр Д.В.Ливанов.


Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2015 г. Регистрационный № 35559

Положение
о порядке замещения должностей научно-педагогических работников
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014 г. № 1536)
1. Настоящее Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (далее - Положение) определяет порядок и условия замещения должностей научно-педагогических работников (профессорско-преподавательский состав, научные работники) организаций, реализующих образовательные программы высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования (далее соответственно - научно-педагогические работники, организации), и заключения с ними трудовых договоров на неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.
2. Должности педагогических работников, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу, указаны в пункте 1 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 33, ст. 4381).
Должности научных работников указаны в профессиональной квалификационной группе должностей научных работников и руководителей структурных подразделений, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2008 г., регистрационный № 12001), с изменением, внесенным приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 19 декабря 2008 г. № 740н «О внесении изменения в профессиональную квалификационную группу должностей научных работников и руководителей структурных подразделений профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. № 305н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13147).
3. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности (далее - конкурс)*(1).
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет*(2).
В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые организации до начала работы ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу*(3).
4. Не проводится конкурс на замещение:
должностей декана факультета и заведующего кафедрой;
должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;
должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет*(4).
5. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова» и федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет» утверждается указанными организациями самостоятельно.
6. Конкурс на должности профессора и доцента среди ведущих мировых ученых проводится заочно в порядке, определяемом организацией. В конкурсе принимают участие ученые с мировым именем, имеющие приглашения для работы в организации.
7. Не позднее двух месяцев до окончания учебного года руководитель организации (уполномоченное им лицо) объявляет фамилии и должности научно-педагогических работников, у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора или пятилетний срок проведения конкурса на должность научно-педагогического работника (если трудовой договор заключен на неопределенный срок), путем размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сайт организации).
8. Конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) в средствах массовой информации и на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.
В объявлении о проведении конкурса в средствах массовой информации указывается ссылка на сайт организации, содержащий информацию о конкурсе, на котором также размещается настоящее Положение.
В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указывается:
перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс;
квалификационные требования по должностям научно-педагогических работников;
место (адрес) и окончательная дата (не ранее 10 календарных дней до проведения конкурса) приема заявления для участия в конкурсе;
место и дата проведения конкурса.
В организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников с информацией о проведении конкурса.
9. Заявление претендента для участия в конкурсе должно поступить в организацию не позднее окончательной даты приема заявления, указанной в объявлении о проведении конкурса.
К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Претендент не допускается к конкурсу в случае:
несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
непредставления установленных документов;
нарушения установленных сроков поступления заявления.
10. Для проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников организация определяет коллегиальный органу правления (далее - орган управления), в состав которого входят при наличии представители первичной профсоюзной организации работников.
11. Орган управления вправе предложить претенденту провести пробные лекции или другие учебные занятия, претендентам на научные должности - выступить с сообщением по предлагаемой тематике научных исследований.
12. Претендент имеет право ознакомиться с условиями предлагаемого к заключению трудового договора, коллективным договором организации и присутствовать при рассмотрении его кандидатуры.
Неявка претендента не является препятствием для проведения конкурса.
13. Решение по конкурсу принимается органом управления путем тайного голосования и оформляется протоколом.
Прошедшим избрание по конкурсу считается претендент, получивший путем тайного голосования более половины голосов членов органа управления от числа принявших участие в голосовании при кворуме не менее 2/3 списочного состава органа управления.
Если голосование проводилось по единственному претенденту и он не набрал необходимого количества голосов, конкурс признается несостоявшимся.
Если голосование проводилось по двум и более претендентам, и никто из них не набрал необходимого количества голосов, то проводится второй тур избрания, при котором повторное тайное голосование проводится по двум претендентам, получившим наибольшее количество голосов в первом туре избрания.
В случае, когда при повторном тайном голосовании никто из претендентов не набрал более половины голосов, конкурс признается несостоявшимся.
14. Если на конкурс не подано ни одного заявления, он признается несостоявшимся.
15. С лицом, успешно прошедшим конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, заключается трудовой договор в порядке, определенном трудовым законодательством.
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников могут заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более пяти лет.
При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научно-педагогического работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок*(5).
При переводе на должность научно-педагогического работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок*(6).
16. Конкурс на вакантные должности не проводится при переводе научно-педагогического работника с его согласия в связи с реорганизацией организации или ее структурного подразделения и (или) сокращением численности (штата) на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности в том же структурном подразделении или при переводе в другое структурное подразделение до окончания срока трудового договора.
17. Должность научно-педагогического работника объявляется вакантной, если в течение тридцати календарных дней со дня принятия соответствующего решения органом управления лицо, впервые успешно прошедшее конкурс на замещение данной должности в организации, не заключило трудовой договор по собственной инициативе.
_____________________________
*(1) Часть вторая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613; ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46. ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586; ст. 4590; ст. 4591; 4596; № 45, ст. 6333; ст. 6335; № 48, ст. 6730; ст. 6735; № 49, ст. 7015; ст. 7031; № 50, ст. 7359; № 52, ст. 7639; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50, ст. 6954; ст. 6959; № 53, ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666; ст. 1668; № 19, ст. 2322; ст. 2326; ст. 2329; № 23, ст. 2866; ст. 2883; № 27, ст. 3449; ст. 3454; ст. 3477; № 30, ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1542; ст. 1547; ст. 1548; № 26, ст. 3405) (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации).
*(2) Часть третья статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(3) Часть четвертая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(4) Часть пятая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(5) Часть восьмая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
*(6) Часть девятая статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обзор документа
________________________________________
Утверждено Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников. Речь идет о профессорско-преподавательском составе и научных работниках организаций, реализующих программы высшего и (или) дополнительного профобразования.
Положение определяет порядок и условия замещения должностей указанных работников и заключения с ними трудовых договоров на неопределенный срок или на срок не более 5 лет.
Заключению договора, а также переводу на должность предшествует избрание по конкурсу.
Конкурс на замещение должности, занимаемой работником, с которым заключен бессрочный договор, проводится 1 раз в 5 лет.
Для сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение договора без избрания по конкурсу. Это возможно при приеме на работу по совместительству или в создаваемые организации до начала работы ученого совета (на срок не более 1 года), а также для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (до выхода этого работника на работу).
Не проводится конкурс на замещение должностей декана и завкафедрой; должностей, занимаемых беременными женщинами; должностей, занимаемых по бессрочному договору женщинами с детьми в возрасте до 3 лет.
Фамилии и должности работников, у которых в следующем учебном году истекает срок договора или 5-летний срок проведения конкурса, размещаются на сайте организации не позднее 2 месяцев до окончания учебного года.
Приказ об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в вузе признан утратившим силу.


ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70744644/#ixzz3Y88IHmIw